Pozitivna naravnanost na delovnem mestu ima nesporne poslovne koristi. Zmanjšuje stres zaposlenih, izboljšuje odnose med njimi in tako povečuje produktivnost. Izboljšanje kulture podjetja skozi pozitivno naravnanost se je zato iz mehkega kadrovskega koncepta razvilo v eno glavnih prednosti v razvoju in konkurenčnosti podjetja.

Pozitivna kultura je nova valuta pri ohranjanju talentov, saj zaposlenim na delovnem mestu več pomeni dobro vzdušje kot plačilo za opravljeno delo. To je logično, če pomislimo koliko časa preživimo na delovnem mestu. Ta čas, če ga želimo čim bolj smiselno in produktivno uporabiti, ne sme biti toksičen.

Delavnica pomaga vašim zaposlenim ozavestili učinke pozitivizma na podjetje, skozi delovanje psihe se boste naučili zakaj smo negativni oz. kje je njen izvor, kako je pozitivnost kdaj lahko lažna in škodljiva ter kako se temu izogniti. Spoznali boste veliko primerov kako obrniti negativnost v pozitivnost in kako zgraditi pozitivno kulturo v podjetju.